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採用情報
人材育成
Human resource development
新入社員研修
新入社員研修では、社内・外の人を問わず、円滑なコミュニケーションを図ることを中心に、ビジネスマナー、行動基準、仕事をしていく上で必要な基礎知識習得を目的とした研修を行っています。研修を通じて、何を実現したいか、そのためにどのような行動をとる必要があるかを考える機会を設けています。
各種教育
少数精鋭を目指しています。専門性を高めるため、必要に応じて各種研修機関、学会、見学会、勉強会の参加を積極的に行っています。
安全研修
生産現場における安全研修に加え、外部機関(例:日本航空安全啓発センター)に見学に行き、安全について見直す機会を設けています。
現場管理職研修
問題に直面した場合の対処の仕方を、実例を交えて考え、日々の行動を見直す機会を設けています。
など